Fairish

Novel ini menceritakan tentang kehidupan sehari-hari seorang cewek bernama Fairish atau yang biasa yang dipanggil Irish. Irish adalah gadis yang agak tomboi, cuek, dan tak terlalu memperhatikan penampilan seperti Meta, Pipit, Daniar, Wulan, dan teman-teman lain seusianya.

Awal permasalahan yang menjadi inti cerita pada novel ini mulai tampak pada saat SMU Palagan, sekolah Irish kedatangan seorang siswa baru pindahan dari sebuah kota kecil di pinggiran Jakarta, bernama Davidio Daniel Dharmawan atau yang biasa dipanggil Davi. Seketika itu pula, Davi yang merupakan cowok yang sempurna mulai menarik simpati cewek-cewek yang ada di kelas itu. Tetapi ia tetap menanggapi itu semua dengan dingin. Ternyata tak semua cewek di kelas itu menaruh simpati padanya. Irish-lah satu-satunya cewek yang tak terlalu berminat untuk ikut-ikutan seperti teman-temannya yang lain. Mungkin hal itu memang karena sifat Irish-lah yang cuek.

Lain Irish, lain pula Davi. Justru dengan sikap Irish yang seperti itu membuat Davi suka padanya. Awalnya, ia hanya ingin duduk bersebalahan saja dengan Irish agar ia tak terlalu merasa terganggu mengingat sikap Irish yang tak terlalu perduli akan kehadirannya di kelas itu. Tapi, Davi mulai merasa ada kecocokan dengannya, sampai-sampai ia mulai menceritakan latar belakang kepindahannya dari sekolah yang sebelumnya.

Keputusan untuk pindah Davi lakukan untuk menghilangkan kenangan masa lalunya yang pahit dan terus menyiksanya. Di sekolah sebelumnya, Davi pernah mempunyai pacar yang bernama Meilani. Tapi, hubungan mereka tak berlangsung lama. Meilani meninggal saat sepeda motor yang dikendarai Davi untuk memboncengnya mengalami kecelakaan. Keluarga Meilani tak bisa terima akan kejadian tersebut. Dari sinilah Davi mulai berjanji tidak mau berurusan lagi dengan yang namanya cewek. Davi memang terkenal kasar pada cewek.

Untuk menghindari masalah tersebut, Davi pun meminta pada Irish untuk berpura-pura menjadi pacarnya. Sebenarnya Irish ingin menolak permintaan Davi tersebut. Walaupun Irish adalah cewek yang cuek, ia tetap menyadari bahwa Davi adalah sosok yang bisa memikat hatinya, dan karena rasa iba padanya, irish pun menerima permintaan Davi. Berdekatan dengan cowok cakep tidak seterusnya terasa indah, seperti itulah yang dirasakan Irish.

Setelah ia mulai memainkan perannya sebagai pacar pura-pura Davi, Irish mulai dimusuhi oleh cewek-cewek lain yang menaruh simpati pada Davi. Selain itu, Irish juga harus menahan perasaan sukanya pada Davi yang mulai tumbuh karena seringnya mereka bersama.

Perasaan itu mulai bisa ditekan ketika di sekolah Irish kedatangan seorang siswa baru lagi yang bernama Alfa. Alfa yang terkenal norak dan periang itu selalu menganggu hubungan Davi dengan Irish untuk menarik simpatik Irish padanya. Alfa pun berhasil, karena memang hubungan Irish dengan Davi hanyalah pura-pura. Davi tak bisa menolak keinginan Irish untuk selalu bersama Alfa, walaupun Davi sendiri mulai ada rasa suka pada Irish.

Menarik simpati Irish bukanlah tujuan Alfa yang sebenarnya. Alfa adalah sepupu Meilani yang tak bisa menerima perbuatan Davi yang mengakibatkan kepergian Meilani. Mendekati Irish hanyalah sebagai suatu siasat untuk memulai urusannya dengan Davi, meskipun pada akhirnya Alfa juga mengakui bahwa ia mulai suka pada Irish sejak ia sering bersama.

Davi memang bersalah, tapi tak sepantasnya ia dipermainkan seperi itu, apalagi jika ada sangkut-pautnya dengan perasaan. Davi mulai mengumpulkan keberaniannya untuk mengungkapkan semua rasa yang ada di hatinya pada Irish. Pada akhirnya Davi menyatakan perasaan cintanya itu pada Irish di puncak pegunungan tempat kenangan Davi dengan Meilani. Dan Irish-pun mengiyakannya karena memang sebenarnya dia mencintai Davi apa adanya.

DANUR (bukan novel misteri)

Persahabatan Antar Dimensi

Judul Buku: Danur

Pengarang: Risa Saraswati

Penerbit: bukunè

Tahun Terbit: 2011

Tebal: 216 halaman, 13x19 cm

Sejak kecil, Risa sudah sering bertingkah aneh. Sering berbicara sendiri atau berbicara dengan sebuah tembok seperti sedang berbicara pada manusia. Dalam novel ini, Risa menceritakan beberapa pengalamannya dengan berbagai makhluk kasat mata yang biasa disebut hantu. Berbeda dengan novel-novel horror lainnya yang lebih mengutamakan hal-hal yang  menyeramkan, Danur lebih memperlihatkan hikmah atau pelajaran yang dapat kita ambil di balik cerita menyeramkan tersebut.

Sekilas Risa terlihat seperti anak perempuan pada umunya. Namun, Risa memiliki kemampuan yang tidak biasa, yaitu bisa melihat dan berkomunikasi dengan hantu. Lima hantu kecil Belanda, yaitu Peter, Hans, Hendrick, William dan Janshen adalah sahabat Risa. Suatu hari, kelima sahabat Risa meminta Risa untuk bersama mereka selamanya dengan cara bunuh diri. Risa telah beberapa kali mencoba untuk bunuh diri, tapi gagal. Setelah percobaan bunuh diri Risa, kelima sahabatnya menghilang begitu saja.

Seiring dengan berjalannya waktu, Risa telah tumbuh dewasa. Dalam proses menuju kedewasaannya ini, Risa bertemu dengan berbagai macam hantu yang meminta tolong padanya. Juga tak sedikit hantu-hantu menyeramkan yang mengganggunya. Risa sempat menyesal memiliki kemampuan untuk melihat hantu-hantu yang menyeramkan. Pertemuannya dengan hantu seorang gadis yang meninggal dalam kebakaran membuat Risa sadar kalau dirinya bisa membantu hantu-hantu tersebut meskipun hanya dengan mendengarkan cerita mereka. Lalu, Risa menganggap kalau kemampuannya ini adalah sebuah anugerah.

Kecintaannya pada musik membawa Risa pada sebuah studio rekaman untuk merekam lagu-lagu ciptannya. Lagu yang diciptakannya terinspirasi dari pengalaman hidupnya. Sudah belasan tahun berlalu, namun Risa masih merindukan kelima sahabat kecilnya. Lima hantu Belanda yang sampai sekarang masih tidak muncul di hadapannya. Saat Risa merekam lagunya yang berjudul The Story of Peter, tanpa diduga kelima sahabatnya kembali muncul di hadapannya. Risa melepas rindu dengan kelima sahabatnya.

Danur berisi cerita-cerita pendek pengalaman Risa dengan hantu-hantu yang pernah dtemuinya. beberapa bab berisi pengalaman Risa melihat hantu, beberapa berbentuk sebuah surat yang ditulis oleh tokoh hantunya kepada orang lain, beberapa ditulis dari sudut pandang Risa tentang hantu-hantu itu, dan sebagian besar ditulis dari sudut pandang hantu-hantu itu sendiri. Risa seolah merasakan sendiri perasaan dan masalah yang dialami oleh hantu-hantu tersebut. Risa mendeskripsikan emosi yang terkandung dalam cerita dengan sangat baik sehingga membuat pembaca ikut larut dalam cerita. Dibalik tokoh-tokohnya yang menyeramkan, cerita-cerita tersebut memberikan pelajaran dalam berbagai hal. Diantaranya adalah tentang persahabatan, cinta, kasih sayang, bahkan penyesalan. Cerita-cerita ini membuat kita lebih menghargai hidup. Gaya baha yang digunakan pun cukup mudah dimengerti. Cover yang digunakan pun menarik, yaitu dua cover dengan cover pertamanya sengaja dilubangi. Namun jenis cover seperti ini rentan robek.

Novel ini cocok dibaca oleh remaja. Tidak hanya menarik, novel ini juga memberikan pengalaman berharga.

Novel Remaja – Samantha’s Secret

IdentitasNovel :

• Judul                                   : Samantha’s Secret
• Pengarang                           : Shandy Tan
• Penerbit                              : PT GramediaPustakaUtama
• Tahun Terbit                        : 2010
• Tebal Buku                          : 200 halaman
• Cetakan                               : Cetakan Pertama : November 2010
• Tema                                    : Kemampuan pengelihatan ganda
• Tokoh & Perwatakan         :

1. Samantha                       : Baik,   suka membaca     novel  dan komik, sabar, perhatian.

2. Simon                            : Jail, perhatian, sabar.

3. Angela                            : Suka membaca komik,   sabar, suka mengalah, perhatian.

4. Albert                            : Pintar, baik, perhatian.

5. Mama Samantha            : Perhatian, baik,

6. Papa Samantha              : Baik,cuek.

7. Raka                             : Baik, bijak.

8. Hana                             : Baik, pengertian.

9. Tobi                              : Cengengesan, baik, lucu, mengidap penyakit Dialeksia.

10. Jessica                         : Cuek, berpergaulan bebas.

11. Mark                           : Cuek, sok jadi bos.

12. Mama Angela               : Tidak perhatian, egois.

13. Papa Angela                 : Pemarah, tidak perhatian, egois, pekerja keras.

• Latar                           : Medan
• Alur                            : Maju

Sinopsis Novel :

Sore hari telepon dirumah keluarga William berdering-dering, tidak ada respon dari anggota keluarga itu, telepon mati lalu bordering lagi. Akhirnya Mama menyuruh Samantha untuk mengangkat telepon itu. Samantha melangkah dengan cepat mendekati tangga, karena terburu-buru gadis itu terpeleset saat menginjak keset yang berbahan tipis dan ringan. Samantha meluncur cepat dan kepalanya sempat terbentur dua kali disepanjang tangga yang terbuat dari kayu tersebut. Dia jadi susah bergerak, pengelihatannya pun buram saat itu. Sehabis jatuh dari tangga, Samantha memiliki kemampuan melihat roh.Roh pertama yang dilihat Samantha yaitu Raka, gadis itu melihat Raka saat hujan deras. Roh kedua yaitu Hana, ia melihat Hana sewaktu pulang sekolah, ia melihat Hana sedang bersama Raka. Dan Roh ketiga yaitu roh Tobi yang mengidap penyakit Dialeksia, ia bertemu Tobi sewaktu Raka mengajak Hana dan Tobi ke rumah Samantha karena mereka tak percaya ada manusia yang bias berbicara dan bisa melihat ketigaroh tersebut.   Akhirnya mereka bersahabat. Samantha jadi sering berbicara sendiri dan keluarganya curiga kenapa semenjak ia jatuh dari tangga sering berbicara sendiri. Alasan Samantha untuk menutupi itu semua dengan cara bilang kepada keluarganya bahwa ia sedang menghafalkan naskah drama untuk tugas sekolahnya. Raka bermaksud tiba-tiba Samantha dapat kemampuan ini supaya bias mencegah sesuatu atau menolong orang. Waktu itu Samantha meminta Raka cs untuk mencari informasi tentang siapa cewek yang disukai oleh Albert, sahabat kakaknya sekaligus  cowok yang disukai Samantha. Samantha sempat terpukul, cewek yang disukai Albert adalah Angela, sahabat karibnya.Ia jauh lebih pendiam, mencuekinya dan selalu menjawab pertanyaan Angela dengan jutek.

Raka cs mengabarkan kepada Samantha ada anak SMA Gloria yaitu Charles dan Elisa sedang pacaran, lantas dipalak sama tiga cowok SMA Swamandiri. Awalnya Elisa Cuma digodain, tapi Charles ditonjok sampai babak belur karena membela Elisa. Uang, handphone dan jam tangan Elisa diambil. Setelah tiga cowok itu pergi, Charles menelpon seseorang dan menyebutkan Samurai, golok dan anak panah. Raka meminta Samantha untuk mencegah aksi tawur antarsekolah itu. Samantha  diminta Raka untuk menunggu Raka cs mengabari dimana aksi tawur itu akan terjadi. Raka mengabarkan Charles mengajak teman-temannya dan anak-anak jalanan dengan cara mereka akan di bayar. Charles cs akan mencegat anak-anak SMA Swamandiri ditempat nongkrong mereka. Charles akan menghajar semua anak yang memakai seragam SMA Swamandiri. Gadis itu disuruh Raka untuk izin ke UKS karena sakit perut, padahal ia akan menelpon kantor polisi. Ia melaporakan akan ada aksi tawuran, tetapi pihak polisi tidak percaya, lalu ia menelpon kembali menyamar sebagai adik Charles dan polisi percaya, pihak polisi langsung ke TKP. Kejadian itu tercegah karena polisi segera datang. Charles ditangkap dan ditahan oleh kantor polisi, ia dikeluarkan oleh pihak sekolah karena takut mencemar nama baik sekolah.

Hana yang melihat sikap Samantha terhadap sahabatnya sangat kejam, membuat Hana tidak tinggal diam. Hana meminta Samantha untuk meminta maaf. Tetapi itu selalu tertunda. Ia melihat Angela sangat tidak sehat, saat ia ingin minta maaf Angela izin pulang karena muntah di sekolahdan Angela sudah empat  hari tidak masuk sekolah tanpa kabar. Samantha sangat khawatir, akhirnya ia meminta Raka cs untuk mencari informasi tentang Angela. Ternyata terjadi masalah besar dikeluarga Angela. Jessica kakak Angela hamil dan di paksa pacarnya untuk menggugurkan kandungannya dan orangtua Angela akan bercerai. Angela, Jessica dan Mark disuruh memilih ikut siapa. Angela sangat tertekan dengan masalah yang menimpa keluarganya, ia nekat bunuh diri dengan meminum racun serangga satu liter. Samantha sangat sedih dan gadis itu disuruh Raka menelpon Rumah Sakit Bertha meminta Almbulance untuk tiba dirumah Angela. Samantha sangat khawatir dengan keadaan sahabat karibnya.

Pulang sekolah  Samantha meminta Simon menemaninya ke RumahSakit Bertha untuk menjenguk Angela. Saat tiba di RumahSakit, gadis itu melihat orangtua Angela di depan ruangan dimana Angela sedang mendapat pertolongan oleh tim medis. Mereka menunggu sampai dokter keluar dari ruangan itu. Sesaat dokter keluar dan mengabari Angela sudah melewati masa kritisnya, tapi saat ini Angela masih belum bias dijenguk. Samantha meminta mama Angela mengabarinya apabila Angela sudah bias dijenguk. Dan meminta ketiga teman rohnya untuk menjaga Angela. Samantha sangat senang mama Angela mengirim sms bahwa Angela sudah bias dijenguk, ia langsung mengabari abangnya dan berinisiatif sepulang sekolah mereka ke Rumah Sakit Bertha bersama Albert. Di ruangan dimana Angela dirawat, ia melihat Angela di kelilingi kabel infus. Ia sangat tertegun melihat sahabatnya dalam kondisi seperti ini. Ia meminta maaf kepada Angela karena telah menelantarkannya. Samantha memanggil Simon dan Albert untuk masuk ke kamar Angela. Setelah itu mereka pamit pulang. Samantha tak lupa berterima kasih kepada Raka cs karena telah mengabarinya.

Di kamar Samantha, gadis itu sedang berbicara dengan Raka cs dan berulang kali mengucapkan terima kasih. Tapi, mereka dihentikan oleh suara teriakan mama Samantha yang memanggilnya, ada telepon dari mama Angela. Samantha sangat terburu-buru dan kurang lima anak tangga lagi ia terpeleset, kepalanya terbentur lagi. Mama Samantha menasehatinya agar hati-hati dan takperlu terburu-buru mengangkat telepon. Mama Angela menelpon Samantha karena ingin meminjam buku tulis Samantha sewaktu Angela tidak masuk sekolah. Ia kembali ke kamar dan tidak melihat Raka cs lagi. Samantha berpikir mereka sudah pergi mencari orang yang perlu diselamatkan. Raka cs meninggalkan Samantha dan mencari orang yang cocok sebagai pengganti Samantha. Raka merasa kehilangan  Samantha. Raka cs ingin kembali ke rumah Samantha apabila mereka merindukan Samantha. Samantha telah kehilangan kemampuannya itu akibat kepalanya terbentur lagi.

Sinopsis Salah Asuhan

Hanafi adalah seorang amak pribumi yang berasal dari Solok. Ibu hanafi adalah seorang janda, yang suaminya sudah meninggal semenjak hanafi masih kecil. Ibu hanafi sangat menyayanginya. Meskipun sudah menjanda, ibunya berkeinginan untuk memandaikan anaknya. Ibunya mengirim Hanafi ke Betawi untuk bersekolah di HBS. Ibunya selalu berusaha keras untuk selalu memenuhi segala biaya Hanafi. Selama bersekolah di Betawi, Hanafi dititipkan kepada keluarga Belanda. Sehingga pergaulan Hanafi tidak lepas daro orang-orang Belanda. Setelah lulus sekolah di HBS, pergaulannya juga tidak lepas dari orang-orang Eropa, karena ia bekerja di Kantor BB sebagai asisten residen di Solok. Meskipun Hanafi seorang pribumi asli, tingkah lakunya serta gaya hidupnya sudah berubah menjadi kebarat-baratan. Bahkan terkadang tingkah lakunya melebihi orang Belanda asli. Selama ia bergaul dengan orang-orang eropa dan setiap hari bersekolah di HBS, Hanafi dekat dengan gadis eropa yang bernama Corrie. Dalam kesehariannya Hanafi dan Corrie memanglah sangat dekat, hubungan keduanya seperti kakak dengan adiknya. Mereka sering jalan-jalan berdua, main tenis bahkan duduk-duduk sambil menikmati segelas teh pun juga berdua. Karena hubungan mereka sangat amat dekat, maka Hanafi pun menganggap pertemanan itu dianggap lain. Hanafi sayang kepada Corrie, namun perasaan itu bukan sekedar hanya rasa sayang seorang kakak kepada adiknya, melainkan rasa sayang sebagai pacar. Setiap hari Hanafi selalu bertemu dengan Corrie meskipun hanya sebentar saja. Sikap Corrie kepada Hanaffi juga masih nampak seperti biasanya. Hingga akhirnya Hanafi memberanikan diri untuk mengungkapkan isi hatinya kepada Corrie. Namun ketika Hanafi mengungkapkan isi hatinya, Corrie tidak langsung memberi jawaban kepada Hanafi, melainkan segera berpamitan pulang dengan alasan yang tidak jelas. Keesokan harinya, Corrie pergi meninggalkan Solok menuju Betawi. Maka dikirimkan surat kepada Hanafi, yang isinya penolakan secara halus mengenai pernyataan Hanafi pada tempo hari. Corrie merasa sangat tidak mungkin menerima Hanafi, karena perbedaan budaya antara bangsa melayu dengan bangsa eropa. Selain itu Corrie juga ditentang oleh ayahnya jika menikah dengan orang melayu. Karena penolakan tersebut, Hanafi jatuh sakit selama beberapa hari. Selama dia sakit, Hanafi hanya dirawat oleh ibunya, dan selama itu pula Hanafi sering mendapat nasihat dari ibunya. Ibunya menasihati dan membujuk Hanafi agar menikah dengan Rapiah, yaitu anak mamaknya. Karena pada saat Hanafi bersekolah di HBS, mamaknyalah yang mencukupi kebutuhan Hanafi. Mendengar bujukan Ibunya, Hanafi sangat amat marah, karena Hanafi sungguh tidak mengetahui siapakah Rapiah itu dan Hanafi hanya suka kepada Corrie, yang telah menolak cintanya. Maka Ibu Hanafi menjelaskan bahwa Rapiah adalah anak mamak, Sultan Batuah. Perjodohan itu dikarenakan Ibu Hanafi berhutang budi kepada Sultan Batuah. Setelah mendapat bujukan dari Ibunya, akhirnya Hanafi menerima perjodohan itu, meskipun dengan sangat terpaksa. Dua tahun sudah usia pernikahan Hanafi dan Rupiah, dan mereka dikaruniai seorang anak laki-laki yang bernama Syafei. Pernikahan yang tidak didasari dengan rasa cinta itu membuat rumah tangga mereka tidak pernah tentram. Setiap hari Hanafi selalu memaki-maki istrinya karena hal yang sepele. Namun Rapiah hanya diam dan tidak pernah melawan semua perlakuan suaminya.  Hal itulah yang membuat Ibu Hanafi kagum kepada Rapiah, hingga suatu hari Hanafi murka kepada Ibunya. Dengan tidak sengaja Ibunya menyumpahi Hanafi. Tiba-tiba anjing gila mengigit pergelangan Hanafi hingga Hanafi harus berobat ke Betawi. Sampai di Betawi Hanafi bertabrakan dengan seorang gadis eropa, yang tidak lain adalah Corrie. Dengan amat senang mereka berdua menghabiskan waktu untuk berjalan-jalan berdua menggunakan sepeda angin. Sudah satu minggu Hanafi meninggalkan Solok, setelah itu Hanafi mencari kerja di Kantor BB sebagai commies. Meskipun gaji awal cukup kecil, namun hanafi sangat senang. Karena dia dapat bertemu dengan Corrie setiap hari. Hanafi berusaha keras untuk mendapatkan Corrie, hingga hanafi rela berubah kewarganegaraan menjadi Eropa. Setelah itu, Hanafi memohon kepada Corrie untuk menerima ajakan pertunangannya. Karena rasa ibanya kepada Hanafi, Corrie terpaksa menermanya. Meskipun Corrie harus menerima resiko, yaitu dijauhi oleh teman-teman eropanya, Pesta pertunangan mereka dilakukan dikediaman rumah teman Belandanya, namun tuan rumah nampak tidak begitu suka dengan pertunangan itu. Karena dia tidak suka bergaul dengan orang Belanda berkulit sawo matang. Meskipun Rapiah dan Ibunya tahu jika Hanafi akan menikah Corrie, namun Rapiah tetap menunggu kedatangan Hanafi. Karena Ibu Hanafi sangat sayang kepada Rapiah, bahkan sayangnya melebihi rasa sayangnya kepada Hanafi. Hanafi dan Corrie sudah menjadi suami istri, maka tinggalah mereka dalam satu rumah. Namun seiring berjalannya waktu, rumah tangga Hanafi dan Corrie sudah tidak tentram lagi. Karena sifat Hanafi yang keterlaluan, sampai menuduh Corrie berzina dengan orang lain. Karena kehidupannya yang dalam kondisi tidak jelas, Bangsa Eropa maupun Bangsa Melayu sudah tidak mau mengakui Hanafi, karena keangkuhan dan kesombongannya.  Pada akhirnya Corrie pergi ke Semarang untuk menghindari Hanafi. Namun pada suatu hari, Hanafi menerima surat yang memberi tahukan bahwa Corrie berada di Semarang. Setelah beberapa hari, Hanafi nekat pergi ke Semarang untuk mencari Corrie dirumah seorang pengusaha anak-anak yatim. Namun sampai disana justru berita buruk yang diterima oleh Hanafi. Bahwa Corrie masuk rumah sakit karena sakit keras, yaitu kolera. Hingga akhirnya nyawa Corrie ridak dapat ditolong lagi. Setelah kepergian Corrie, Hanafi pulang ke Solok untuk menemui Ibunya. Setelah beberapa hari Hanafi sampai di Solok, ia jatuh sakit karena menelan 6 butir sublimat, yang menyebabkan Hanafi terus muntah darah dan akhrinya merenggut nyawanya. 

Negeri 5 Menara

Negeri 5 Menara adalah novel pertama karya Ahmad Fuadi yang diterbitkan oleh Gramedia pada tahun 2009. Novel ini bercerita tentang kehidupan 6 santri dari 6 daerah yang berbeda menuntut ilmu di Pondok Madani (PM) Ponorogo Jawa Timur yang jauh dari rumah dan berhasil mewujudkan mimpi menggapai jendela dunia. Mereka adalah:

1. Alif Fikri Chaniago dari Maninjau
2. Raja Lubis dari Medan
3. Said Jufri dari Surabaya
4. Dulmajid dari Sumenep
5. Atang dari Bandung
6. Baso Salahuddin dari Gowa

Mereka sekolah, belajar dan berasrama dari kelas 1 sampai kelas 6. Kian hari mereka semakin akrab dan memiliki kegemaran yang sama yaitu duduk dibawah menara pondok madani. Dari kegemaran yang sama mereka menyebut diri mereka sebagai Sahibul Menara.

Sinopsis

Alif lahir di pinggir Danau Maninjau dan tidak pernah menginjak tanah di luar ranah Minangkabau. Masa kecilnya adalah berburu durian runtuh di rimba Bukit Barisan, bermain sepak bola di sawah berlumpur dan tentu mandi berkecipak di air biru Danau Maninjau.
Tiba-tiba saja dia harus naik bus tiga hari tiga malam melintasi punggung Sumatera dan Jawa menuju sebuah desa di pelosok Jawa Timur. Ibunya ingin dia menjadi Buya Hamka walau Alif ingin menjadi Habibie. Dengan setengah hati dia mengikuti perintah Ibunya, belajar di pondok.
Di kelas hari pertamanya di Pondok Madani (PM), Alif terkesima dengan “mantera” sakti man jadda wajada. Siapa yang bersungguh-sungguh pasti sukses.
Dia terheran-heran mendengar komentator sepak bola berbahasa Arab, anak menggigau dalam bahasa Inggris, merinding mendengar ribuan orang melagukan Syair Abu Nawas dan terkesan melihat pondoknya setiap pagi seperti melayang di udara.
Dipersatukan oleh hukuman jewer berantai, Alif berteman dekat dengan Raja dari Medan, Said dari Surabaya, Dulmajid dari Sumenep, Atang dari Bandung dan Baso dari Gowa. Di bawah menara masjid yang menjulang, mereka berenam kerap menunggu maghrib sambil menatap awan lembayung yang berarak pulang ke ufuk. Di mata belia mereka, awan-awan itu menjelma menjadi negara dan benua impian masing-masing. Kemana impian jiwa muda ini membawa mereka? Mereka tidak tahu. Yang mereka tahu adalah: Jangan pernah remehkan impian, walau setinggi apa pun. Tuhan sungguh Maha Mendengar. by: wahab sakroni

Tokoh-tokoh

• Alif : Tokoh 'aku' dalam cerita ini.

• Raja : Teman Alif dari Medan. Ia adalah anggota English Club dan seorang orator yang hebat.

• Said : Dari Surabaya. Ia sangat terobsesi dengan bodybuilding dan mengidolakan Arnold Schwarznegger.

• Dulmajid : Dari Sumenep, Madura. Seorang pemain bulutangkis, rekan latih tanding Ustad Torik.

• Atang : Dari Bandung. Seorang yang mencintai seni dan teater.

• Baso : Dari Gowa, Sulawesi. Terkenal karena memori fotografis dan Bahasa Arab yang fasih. Ia meninggalkan Pondok Madani saat kelas lima untuk menjaga neneknya dan berusaha menghafal Al-Qur`an di kampung halamannya.

Tokoh-tokoh Lain

• Amak :

• Ayah / Fikri Syafnir / Katik Parpatiah Nan Mudo :

• Pak Sikumbang :

• Pak Etek Muncak :

• Pak Etek Gindo Marajo :

• Pak Sutan :

• Ismail Hamzah :

• Burhan :

• Ustadz Salman :

• Kiai Amin Rais :

• Kak Iskandar Matrufi :

• Rajab Sujai / Tyson :

• Ustadz Torik :

• Raymond Jeffry / Randai :

• Ustadz Surur :

• Ustadz Faris :

• Ustadz Jamil :

• Ustadz Badil :

• Ustadz Karim :

• Kak Jalal :

• Amir Tsani :

• Pak Yunus :

• Kurdi :

• Ustadz Khalid :

• Shaliha :

• Sarah :

• Mbok Warsi :

• Zamzam :

Teknik Kepemimpinan yang Baik di Segala Kondisi

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Cara alamiah mempelajari kepemimpinan adalah "melakukannya dalam kerja" dengan praktik seperti pemagangan pada seorang seniman ahli, pengrajin, atau praktisi. Dalam hubungan ini sang ahli diharapkan sebagai bagian dari perannya memberikan pengajaran/instruksi.

Ciri-Ciri Seorang Pemimpin:
Kebanyakan orang masih cenderung mengatakan bahwa pemimipin yang efektif mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, karisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas. Dan memang, apabila kita berpikir tentang pemimpin yang heroik seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, Jenderal Sudirman, dan sebagainya kita harus mengakui bahwa sifat-sifat seperti itu melekat pada diri mereka dan telah mereka manfaatkan untuk mencapai tujuan yang mereka inginkan.
Kepemimpinan Yang Efektif
Barangkali pandangan pesimistis tentang keahlian-keahlian kepemimpinan ini telah menyebabkan munculnya ratusan buku yang membahas kepemimpinan. Terdapat nasehat tentang siapa yang harus ditiru (Attila the Hun), apa yang harus diraih (kedamaian jiwa), apa yang harus dipelajari (kegagalan), apa yang harus diperjuangkan (karisma), perlu tidaknya pendelegasian (kadang-kadang), perlu tidaknya berkolaborasi (mungkin), pemimpin-pemimpin rahasia Amerika (wanita), kualitas-kualitas pribadi dari kepemimpinan (integritas), bagaimana meraih kredibilitas (bisa dipercaya), bagaimana menjadi pemimipin yang otentik (temukan pemimpin dalam diri anda), dan sembilan hukum alam kepemimpinan (jangan tanya). Terdapat lebih dari 3000 buku yang judulnya mengandung kata pemimipin (leader). Bagaimana menjadi pemimpin yang efektif tidak perlu diulas oleh sebuah buku. Guru manajeman terkenal, Peter Drucker, menjawabnya hanya dengan beberapa kalimat: "pondasi dari kepemimpinan yang efektif adalah berpikir berdasar misi organisasi, mendefinisikannya dan menegakkannya, secara jelas dan nyata.
Kepemimpinan Karismatik
Max Weber, seorang sosiolog, adalah ilmuan pertama yang membahas kepemimpinan karismatik. Lebih dari seabad yang lalu, ia mendefinisikan karisma (yang berasal dari bahasa Yunani yang berarti "anugerah") sebagai "suatu sifat tertentu dari seseorang, yang membedakan mereka dari orang kebanyakan dan biasanya dipandang sebagai kemampuan atau kualitas supernatural, manusia super, atau paling tidak daya-daya istimewa. Kemampuan-kemampuan ini tidak dimiliki oleh orang biasa, tetapi dianggap sebagai kekuatan yang bersumber dari yang Ilahi, dan berdasarkan hal ini seseorang kemudian dianggap sebagai seorang pemimpin.
Kita selalu menghadapi tantangan baru yang tidak ada habisnya di tempat kerja seperti re-organisasi, perampingan, dan "pengurangan." Kita dihadapkan pada pertanyaan, "Bagaimana kita bisa memimpin dalam badai perubahan?" Mungkin nampak sulit saat itu dan keputusan yang dibuat akan menentukan keluaran jangka pendek dan panjang. Saya akan membagi dengan Anda lima teknik kepemimpinan agar Anda tetap pada jalur kala menghadapi saat sulit.
1. Integritas
Saya meletakkan ini pertama kali karena kurangnya integritas akan merusak profesionalisme Anda, sebagai seorang pemimpin, seseorang yang mengambil langkah panjang. Kurangnya integritas akan membuat pahlawan menjadi musuh. Misalnya, "WorldCom dulunya adalah favorit dimata komunitas bisnis. Revenue, keuntungan serta pertumbuhan yang tinggi; WorldCom telah mengalahkan pesaing-pesaingnya. Kemudian ditemukan adanya ketidakwajaran dalam gross accounting yang dianggap sebagai profit yang mengejutkan. Anda lihat, manajemen membuat keputusan, "Apakah saya akan melanjutkan untuk menopang pertumbuhan yang bagus dan bisa melihat pada diriku atau harus menghabiskan buku-buku akuntansi dan menghabiskan sisa hidupku menutupi kekurangan integritas ini? Situasi memalukan yang terjadi di WorldCom juga terjadi di AT&T, Sprint, dan industri lainya yang harus memangkas biaya dan harus menghentikan ribuan karyawannya agar bisa berkompetisi dengan angka palsu WorldCom. Kurangnya integritas di WorldCom tidak hanya mempengaruhi perusahaan tapi juga kelangsungan hidup ribuan karyawan dan industri secara keseluruhan.
Baru-baru ini saya berbincang-bincang dengan anggota Dewan Kota yang disegani di masyarakat. Saya bertanya apa rahasia kesuksesannya saat dia ada di dewan ? Dia menyebutkan salah satu iklan politis yang ditujukan padanya, "Saat Anda berada di dewan, saya tidak suka cara Anda dipilih, tapi saya menghargai bagaimana Anda dipilih karena Anda konsisten dengan suara dan memiliki kepentingan yang sama. Tanyakan pada diri Anda keputusan apa yang Anda ambil dengan tepat untuk jangka panjang? Konsisten dengan tindakan Anda, apakah terkait dengan manajemen, tim, atau keluarga.
2. Pengetahuan
Dengan perubahan yang semakin cepat setiap harinya, maka penting bagi Anda untuk mendapatkan pengetahuan untuk menguasai perubahan-perubahan ini. Anda memilikinya tidak hanya untuk diri sendiri, tapi untuk tim dan manajemen Anda. Seperti yang sering saya katakan, "Tidak sekedar mendapatkan jawaban yang benar, tapi mendapatkan jawaban yang tepat lebih cepat daripada sebelumnya." Seringkali saat program teambuilding siswa menanyakan, "Saya tidak tahu dimana menemukan jawaban." Kemudian saya katakan, "Itu adalah jawaban yang tidak bisa diterima." Karena bagian dari seorang pemimpin adalah memiliki ketrampilan untuk menemukan jawaban yang tepat. Dengan Internet, ruang kelas dan training online, mentor, dsb., pengetahuan ada di ujung jari Anda. Tantang tim Anda untuk menggunakan sumber untuk mendapatkan pengetahuan menguasai tantangan mereka. Dengan mendapatkan pengetahuan ini, Anda bisa menavigasi tim Anda melalui lautan perubahan dan mencapai tujuan Anda.
3. Ketegasan
Anda pernah melihatnya. Mereka menunggu informasi, kemudian lebih banyak informasi sebelum membuat keputusan. Kemudian membutuhkan lebih banyak informasi untuk mendukung informasi yang sudah mereka miliki. Lalu mereka membuat komite untuk menganalisa informasi. Kemudian menunggu waktu yang sempurna untuk membuat keputusan. Anda tahu yang saya maksud. Seseorang yang Anda kenal? Buatlah keputusan! Hal baik terjadi ketika Anda bertindak, tumbuh, berdaptasi, dan tim Anda akan tumbuh. Tidak ada waktu yang sempurna untuk membuat keputusan. Pemimpin membuat keputusan berdasarkan pengalaman mereka sebelumnya, menerapkan keputusan pada tindakan, dan bertahan dan mengadaptasi keputusan jika dibutuhkan. Tapi buat keputusan. Kualitas terburuk yang bisa Anda tunjukkan pada team adalah ketidak-tegasan. Menurut Anda apa yang dilihat tim saat Anda tidak bisa membuat keputusan? Buat keputusan dan kerjakan.
4. Visi
Ini adalah kemampuan tidak hanya melihat apa yang ada saat ini – setiap orang bisa melakukannya – ini adalah kemampuan melihat masa depan. Pemimpin yang menonjol tidak hanya melihat timnya atas apa yang bisa mereka kerjakan sekarang, tapi mereka bisa menjadi apa, dan mendapatkan gambaran dari mereka. Para pemimpin ini secara konsisten mengkomunikasikan dan melatih anggota tim mereka untuk mencapai visinya. Salah satu cara terbaiknya, dan metode yang paling sedikit digunakan, untuk menyampaikan visi Anda pada pertemuan tim (Teambuilding dan Ketrampilan Coaching untuk hasil yang menonjol). Setiap pertemuan harus dimulai dengan visi, misi dan sasaran tim; dan sisa pertemuan harus terikat dengan visi. Misalnya, porsi motivasi pertemuan harus terkait dengan visi, porsi informasi pertemuan harus mengena dengan visi, porsi training pertemuan harus terkait dengan visi, dsb. Serta, luangkan waktu untuk mengembangkan visi personal anggota tim Anda dan tunjukkan mereka bagaimana bisa mencapai tujuan personal mereka yang terkait dengan visi secara keseluruhan. Dengan mengkomunikasikan visi secara konsisten, tim Anda akan bergerak sesuai dengan tujuan, rasakan secara personal perubahan yang dihasilkan, dan mencapai tujuan dengan lebih cepat.
5. Tidak mementingkan diri sendiri
Stephen Covey, dalam bukunya yang sukses Seven Habits of Highly Effective People, tuliskan bahwa pemimpin sejati harus bersedia membantu orang yang dipimpinnya. Pemimpin harus mampu menyerahkan dirinya untuk kebaikan tim." Dengan kata lain, tidak mementingkan diri sendiri dalam kata-kata dan tindakan. Tidak mementingkan diri dalam memuji orang lain, di publik, terlebih di hadapan manajemen. Tidak mementingkan diri sendiri untuk meluangkan waktu untuk mendengarkan, mendengarkan kekhawatiran tim. Sebuah survey manajemen mengatakan bahwa rata-rata manajemen waktu menginvestasikan dengan "murni menjelaskan" pada karyawan dalam setahun hanya membutuhkan dua jam – hanya dua jam! Yang dimaksud dengan waktu "murni menjelaskan" adalah mendengarkan dengan kontak mata, pengakuan, dan tidak menjawab telepon saat mendengarkan, dan tidak menjawab telepon saat mendengarkan, tidak bicara dengan orang lain saat mendengarkan, dsb. Tidak mementingkan diri sendiri dalam kemampuan membantu tim Anda. Apakah ini kemampuan untuk membantu panggilan telepon yang sulit, melangkah dan memindahkan hambatan anggota tim, atau " disamping" anggota tim di saat yang berat. Percayalah, anggota tim Anda akan ingat Anda dan menghargainya.
Oleh: Ed Sykes adalah seorang ahli, penulis, pembicara profesional dan pelatih di bidang kepemimpinan, motivasi, stress management, layanan pelanggan, dan team building.
Membentuk Jiwa Kepemimpinan Yang Baik
Rasulullah telah wafat dan tidak satupun ilmu yang menyangkut kebaikan umatnya baik dunia maupun akhirat melainkan telah beliau ajarkan kepada kita. Tidak satupun perkara baik itu yang menyangkut urusan yang kecil maupun besar melainkan kita akan menemukan tuntunannya dalam Al-Quran maupun hadits baik secara tersurat maupun tersirat. Beliau telah mengajarkan kita mulai dari adab yang kecil seperti buang hajat sampai masalah kenegaraan.

Apalagi berhubungan dengan masalah kepemimpinan, tidak ada di dunia ini suri tauladan yang lebih baik dari Rasulullah, baik sebagai pemimpin negara, pasukan maupun pemimpin keluarga.

Rasulullah telah mengajarkan kita bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik, baik itu melalui lisannya yang mulia maupun kehidupan beliau sehari-hari yang tidak ragu lagi beliau adalah pemimpin terbaik sepanjang zaman yang tidak lain menunjukkan kesempurnaan islam sebagai aturan hidup.

Karakteristik seorang pemimpin yang baik dengan mencontoh Rasulullah sesuai pemahaman para salafus sholih, dimana seorang pemimpin yang baik adalah yang memiliki beberapa sifat diantaranya: beriman, adil, ikhlas, perhatian, amanah, sabar, dll.

Cara Menjalin Hubungan yang Baik

Apakah yang dapat diberbuat seseorang untuk mengelola serta mengembangkan hubungan baik sebagai pemimpin? Dituntut tiga hal :

1. Memiliki kemampuan untuk memahami orang lain.

Kualitas pertama dari seorang pemimpin yang dapat menjalin hubungan baik dengan sesama adalah kemampuan memahami perasaan serta pikiran orang lain. Sementara anda bekerja sama dengan orang lain, sadarlah bahwa semua orang, baik pemimpin maupun pengikut, memiliki beberapa kesamaan :

Mereka suka merasa diistimewakan, berilah mereka pujian yang tulus.

Mereka menginginkan hari esok yang lebih baik, berilah mereka pengharapan.

Mereka menginginkan arahan, berilah petunjuk jalan bagi mereka.

Mereka egois, dahulikan kepentingan mereka.

Mereka bisa kehilangan pengharapan, berilah mereka dorongan.

Mereka ingin sukses, bantulah mereka untuk meraihnya.

Dengan menyadari kebenaran-kebenaran ini, seorang pemimpin masih juga harus mampu memperlakukan orang lain sebagai individu. Kemampuan memandang masing-masing orang,memahaminya, dan menjalin hubungan dengannya adalah factor utama dalam kesuksesan seorang pemimpin untuk menjalin hubungan sesame. Itu artinya memperlakukan seseorang dengan berbeda-beda, bukan menyamaratakannya.

Kepekaan seperti ini dapat disebut sebagai factor linak dalam kepemimpinan. Anda harus dapat menyesuaikan gaya kepemimpinan andamenurut orang yang sedang anda pimpin.

2. Memiliki kemampuan untuk mengasihi orang lain.

Presiden merangkap direktur utama dari Divinitive Computer Service, Henry Gruland, mengungkapkan gagasannya, “menjadi pemimpin adalah lebih dari sekedar ingin memimpin. Pimpinan memiliki empati terhadap orang lain dan kemampuan untuk menemukan yang terbaik dalam diri orang lain…..bukan yang terburuk…….dengan cara benar-benar peduli terhadap orang lain.”

Anda takkan dapat benar-benar menjadi pemimpin efektif yang sejati, yang menjadi panutan, kecuali anda mengasihi orang lain.

3. Memiliki kemampuan untuk membantu orang lain.

Le Roy H.Kurtz dari general motors mengatakan, “bidang-bidang industry penuh dengan tulang belulang organisasi-organsasi yang kepemimpinannya rusak oleh jamur, yang lebih mementingkan mengambil ketimbang member…….yang tidak sadar bahwa satu-satunya aset yang tidak dapat digantikan dengan mudah hanyalah sumber daya manusianya.”

Orang hormat kepada pemimpin yang mengutamakan kepentingan mereka. Jika focus anda adalah apa yang dapat anda berikan kepada orang lain ketimbang apa yang dapat anda peroleh dari mereka, mereka akan mengasihi dan hormati kepada anda dan semua ini akan menciptakan landasan yang baik untuk membangun hubungan.

Untuk meningkatkan kemampuan anda dalam menjalin hubungan baik, lakukan hal-hal berikut ini:

• Perbaikilah pikiran anda. Jika kemampuan anda untuk memahami orang lain perlu diperbaiki, mulailah dengan membaca buku-buku tentang topic ini. Saya rekomendasikan karya-karya Dale Carnegie, Alan loy McGinnis, serta Les Parrot III. Lalu luangkanlah waktu lebih banyak unntuk mengamati orang dan berbicara kepada mereka untuk menerapkan apa yang telah anda pelajari.
• Kuatkanlah hati anda. Jika anda tidak terlalu peduli terhadap orang lain, anda perlu mengalihkan focus dari diri sendiri. Buatlah daftar hal-hal kecil yang dapat anda lakukan untuk memberikan nilai tambah kepada teman-teman serta rekan sekerja. Lalu cobalah lakukan satu setiap harinya. Jangan tunggu hingga anda ingin membantu orang lain. Bertindaklah hingga anda sendiri merasa senang melakukannya.
• Perbaikilah hubungan yang retak. Renungkanlah hubungan jangka panjang yang sebenarnya penting namun telah menudar. Lakukanlah semampu anda untuk membangunnya kembali. Hubungilah orang yang bersangkutan dan cobalah menjalin hubungan kembali. Jika anda bersalah, ambillah tanggung jawab dan mintalah maaf padanya. Berusahalah untuk memahami, mengasihi, serta melayani orang tersebut dengan lebih baik.